遴选岗位里面要求有较强的文字写作能力要求高吗

遴选公务员很多是有专业条件限制的,因为上级单位对口遴选,对某方面专业条件限制,尤其是公文写作,这方面能力要求很高。

无论考哪级遴选，最后的材料作文是跑不掉的。

有的围绕当下热点，让你写一篇申论式的文章；
也有的是围绕当地热点工作写一篇领导讲话稿（动员讲话、推进会讲话、）或汇报材料，凡此种种，都是考察逻辑思维能力和语言文字功底，而且更偏重于后者。

中央遴选考作文吗？一定考。

那么公务员遴选都考什么？考生们也一定要清楚，以便做好备考准备。

遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。

主要考试题型以案例分析，写作为主。

也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。

通常占30%左右。

政治理论水平。

就是对政治理论的了解程度，主要测查应试者掌握马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实际工作相关的其它理论（如：管理学理论等）的程度及灵活应用的能力。

主要通过选择题，判断题来测查。

公文写作能力。

《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

文字表达能力。

主要测试应试者是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。

这体现在答题的各方面，最主要贯穿于公文写作的内容当中。

分析和解决问题的能力。

通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的关键信息，进而揭示问题本质的能力。

主要通过案例分析题型来考察，比如：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。

假如你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和对策。

公务员遴选考试内容中也可以看出中央遴选考作文是必须的，那小编提醒你多看看人民日报评论，可以帮助你提高这方面的能力。

人民时评的内容针对的都是当下的热点话题，阐述的观点也符合国家大政方针，自然也是主流的、上层认可的价值观，更重要的是这些文章引经据典，俯仰之间，每每读起来都如沐春风，感叹文笔如此之精妙。

遴选考申论吗 遴选要考哪些内容

遴选是公务员队伍内部的专任以及选拔方式，简单来说的话就是一个二次择优的过程，当然遴选需要具有着两年以上的公务员工作经历，不同职位也会有其他的条件，但对刚进入公务员队伍的公务员，尤其是基层公务员来说，靠自己遴选确是一种比较好的选择。

关于遴选考申论吗？答案是肯定的。

而公务员遴选到底都考那些具体内容，是每一个公务员进行准备的必要内容。

不同于正常的公务员招考，遴选是由招考单位进行自行组织的，通常没有固定的题型和范围，但是正常情况下包括公共基础知识和报考单位的专业知识，笔试一样是给出材料，需要根据要求写作。

遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。

另外政治理论水平也是考察的重点，简单说就是对政治理论的了解程度，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“
三个代表”
重要思想和科学发展观以及中国特色社会主义理论，这些都是我们党的指导思想，更是我们全部公务工作的行动指南，也是我们必须掌握的基本理论。

考察的另一重点是分析和解决问题的能力。

现在较多的采用到情景模拟的题型来考察，比如2015年的一道情景模拟题目：某市农村存在着违章建设寺庙、借机敛财和封建迷信盛行等问题，有部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。

假如说你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和具体对策。

公务员遴选还会考察公文写作能力。

《党政机关公文处理工作条例》中规定常用公文的写作和处理，包括报告、调查报告、大事记、公告、会议记录、函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、决定、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有倡议书、讲话稿、演讲稿等等形式的公文写作，这些都体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

还有一点必考内容就是文字表达能力。

遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答，每一道题目都需要进行写作，这对我们的文字综合能力要求很高，当然基层公务员在工作中接触到最多也是写各种材料，文字表达能力也是我们应当具备的基本素质之一。

因此，了解到上述内容，相信能对公务员遴选都考什么有一个基本的认识。

遴选考申论吗？答案是毋庸置疑的。

遴选是针对性和专业性非常强的考试，要求对招考岗位的工作有相当的熟悉。

提前做好充足准备，才能应对各项问题。